公司员工篮球比赛计划第1部分

将于xx年xx月xx日至xx年xx月18日举行

1、参与范围：镇干部及全镇各村（居民）、镇单位均可组队参加。

2、组队要求：所有参赛队员必须是单位干部职工和村农户。坚决杜绝外借队员。如果发现单位或村借用外地人员参加比赛，将取消该队或村的参赛资格，同时对该单位或村进行通报批评。

1、录取前四名，第一名颁发奖杯一座；第二、三、四名将颁发奖牌。

2、大会设立体育道德奖1名，颁发奖牌。

为实现本次球赛的预期目标，成立了领导小组。

组长：xx

副组长：xx

成员：xx、xx

1、请各参赛队组织好比赛。

2、各参赛单位和村必须坚持勤俭节约的原则。

3、参赛者必须自觉遵守比赛规则，坚持友谊第一、比赛第二的原则，比赛有风格、有水平，尊重裁判，服从比赛统一安排，注意安全。

4、未尽事宜由领导小组决定。

公司员工篮球比赛计划第二部分

通过比赛，增强了各项目组的团队意识，提高了集体荣誉感，加强了项目组之间的合作与沟通，增强了员工的体质。

1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司全体在职员工（在职员工是指截至比赛当日仍在工作的员工）。

2、各团队以项目组为基本单位报名，每个团队人数限制为10人。

3、项目团队不足30人的，可以与其他不足30人的项目团队或部门联合报名。

4、每位参赛队员只能参加一支队伍。如果有两支或两支以上队伍参加比赛，则所有相关队伍将被取消资格。

5、x月x日内，将组长、组员名单、项目组及制服颜色汇报给联系人：xxx，邮箱：xxx。

6、新人集训期间不能代表本队参加比赛。

7、本次赛事仅安排男子项目。

1、比赛地点：广东工业大学室内篮球场

2、游戏时间：

日期和时间进度注释

xx年x月18:30至21:30淘汰赛的具体赛程将在抽签后安排。

半决赛 x, x, x, xx, 19:00-21:00

决赛于xx年x月19:00-21:00

3、淘汰赛采用抽签决定胜负。获胜者晋级下一轮半决赛（如果参加半决赛的球队少于四支球队，则淘汰赛中篮球得分最高的小组按排名顺序晋级半决赛） 。在决赛中）。

4、半决赛也将进行抽签，获胜组将争夺冠亚军。

5、比赛设冠军1名、亚军1名、季军1名，分别颁发证书和奖金。

1、如10分钟后仍未到场或到场人数不足，则视为自动放弃。

2、各队必须严格按照要求报名。如有违反报名规定的行为，选手将被取消参赛资格。违规球队将被判落后比赛开始10分。

3、所有参赛队员在比赛中应坚持“友谊第一”的原则。场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序。否则，将被取消继续观看比赛的资格，并给予违纪处分，并向全体观众通报。

4、每场比赛有2名裁判员和1名计时员、记分员。

5、场上球员必须尊重裁判员的判罚。场上球员必须服从裁判员的判罚。否则将给予技术犯规警告。情节严重的（两次）将被罚下场。如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

6、场上球员不得围攻、指责、咒骂裁判，不得故意拖延比赛、扰乱比赛秩序。一旦出现这种情况，该队将被取消比赛资格，并对相关责任人员进行违纪处分。

1、比赛时间：每场比赛采用两半场制，每场比赛持续20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中犯规：如果球员犯规5次后离场，记分员应在该球员犯规第4次时提醒裁判员，在犯规第5次后再次提醒裁判员。二技能

技术犯规离场，技术犯规计入5次普通犯规中。如有身体犯规，将立即离场。如果裁判或主办方认定违规选手有故意伤害其他选手的倾向，将取消该选手继续参加比赛的资格。当任何一方在半场犯规 5 次时，无论是否还有任何形式的犯规，都将执行罚球。

3. 上半场和加时赛应以中圈跳球开始。下半场开球由上半场开球后丢球的一方从底线掷界外球开始。

4、比赛暂停：上半场每队有1次暂停机会，下半场有2次暂停机会。超时时间为30秒。场上的球员不能叫暂停。如果球队要求暂停，场外球员必须向记分台申请。记分台在收到请求后将在第一个死球时完成暂停。如果比赛中出现异常情况，记分台有权通过裁判暂停比赛。

5. 如果裁判宣布比赛结束，结果不能改变。

6. 每队人数限制为5人。每次替换球员必须在20秒内完成。替换次数没有限制。当有人犯规、抢球、叫暂停等情况时，可以进行换人。裁判员可以暂时停止比赛计时钟。

7、所有选手和观众必须绝对服从裁判的决定，否则裁判有权取消该队的比赛资格。

8、三秒违例：球队控球时，其球员在对方禁区内停留时间不得连续超过三秒；违规将导致对手从最靠近违规的边线掷界外球。

9、其他详情请参阅官方比赛规则。

类别 单价 数量 总计 备注

奖金：冠军：xx，亚军：xx，季军：xx

证书：冠军、第二季各一份（证书+相框）

哨

篮球（赛后可作为参与奖）

租金：xx/小时

饮用水：

共计xx元。

公司员工篮球比赛计划第三部分

1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。

2、加强教职工之间的沟通与交流，增强工会的凝聚力和向心力。

各工会团体选派十人参加活动

学校操场

疾驰列车，两条龙抱珠，千尺横行，接力滚动轮胎，敏捷

学校全体教职员工

x月x日下午

1、全体教职员工必须自行到学校操场集合。

2. 参加工会团体的有趣活动。

xx 条物流服务、xx 条裁判、xx 条记录

团体奖设一等奖3名、二等奖6名。 （若分数相同，则以抽签决定）每项比赛按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名第一名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。五个项目得分相加即为该组的总分。获胜者将根据得分从高到低进行排名。

1.奔腾列车：

（一）每队由10名队员组成。 10名选手左脚向后抬起，用左手握住，右手放在前面伙伴的肩膀上。它们排成一排，形成一个链接。

(2) 裁判员一声哨响，从起点跳至终点。行军期间要求保持该链接完好无损。以最后一名球员击球线的时间为准。在最短的时间内完成游戏的人获胜。

2、龙冠珠两颗：每队10人，男女不限。比赛距离为30米。比赛开始前，每队两名队员面对面站立，额头上顶着球互相支撑。每个玩家都将手放在对方的肩膀上。听到开始信号后，横向移动到终点并将球交给本队的第二对球员。以同样的方式移动到起点。将球传给你队的第三对球员。他们还用额头持球并移动到终点。用时最少的队伍为获胜队伍，并按顺序排名。如果球中途掉落，应在掉落的地方捡起球并支撑起来，然后再继续前进。如果球未固定到位而向前移动，将加时 5 秒的处罚。整个行进过程中，球员不得用手持球或倾斜球，否则每次加时5秒。

3、千尺横走赛法：每队10人，分2排，每排5人。两排背靠背站着。每排队员的上臂都与相邻的人紧紧相扣。两排最左边有两个人，最右边也有两个人。人们紧握上臂，听从指挥，从起点侧向移动30米。当最后一名到达终点时，将决出获胜者。

4、滚胎接力：每队10人。比赛开始时，一人先将轮胎向前滚动，绕过五个障碍物后径直返回起点，交给搭档继续。如果遇到障碍物，他必须将轮胎向前滚动。障碍物放回原位后，比赛从出错的地方继续进行，当最后一名队员将轮胎滚回起点时比赛结束。最终，用时最短的队伍获胜，用时相同的队伍打平。

5. 敏捷性——跳跃、踢腿、扭转接力。 10人分成两组，5人面对面站立。游戏开始时，第一人从起点出发，在短绳跳区域跳3根绳子。完成规定数量后，他跑到踢毽子区，踢了3个毽子。完成规定的次数后，他跑到呼拉圈前扭动身体。 3次，跑到对面，击打对面第一个人的手掌。对面的第一个人以相反的顺序完成规定的动作，以此类推。最先完成的一组获胜。 1月18日，东城街道中心小学工会。

公司员工篮球比赛计划第四部分

为营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工综合素质，增进集团各子公司、部门之间的友谊，弘扬和谐的企业文化，同时增强员工的团队精神。共同竞争，相互合作，特别承办今年秋季篮球比赛盛事。

“喜迎xx，喜迎xx”-----xx集团20xx年xx届秋季篮球赛

加强各部门之间的沟通，增强集体荣誉感和凝聚力。

暂定于xx年xx月xx日（星期日xx）至xx年xx月xx日（星期日x）

xx篮球场

1、考虑到各子公司、部门的实际人数，拟在公司内部组建6支男子队伍。它们如下：

2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参赛者必须是公司正式员工，所有参赛球队不得交换人员或聘请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛选手名单报送行政人力资源部。 xx将负责玩家的注册和身份验证。逾期未报名或补报的，视为无效（9月8日后入职者，不具备报名资格）。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环赛积分制。每胜一场积3分，每场负一场积1分，弃权0分；如果两队积分相同，则比较胜负；如果两支球队的胜负相同，则比较胜负球队之间的得分和失分。积分前四的队伍将进入第二阶段争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名对第四名，第二名对第三名。根据半决赛成绩，胜者晋级决赛（冠亚军争夺），被淘汰的选手争夺季军。

七、比赛规则：

（一）两队必须在规定时间前15分钟到达比赛场地，并到统计台签到。迟到15分钟者视为自动弃权，比赛按20:0在场球队获胜并奖励积分。

（2）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12分钟；如果4节比分打平，则进行加时赛，时间为5分钟，以此类推。

（3）每节之间休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）每节球队可叫暂停2次，第四节可叫暂停3次。每次暂停时间为1分钟（暂停时间不计入比赛时间）。

（5）比赛过程中随时可以换人，但必须先到技术台向统计员报告。死球发生后，以裁判员哨声为准，必须在20秒内完成换人。

（6）全场比赛单人累计犯规机会5次。第6次犯规将被罚下场，并且不能再参加比赛；球队每节累计犯规4次后，第5次犯规将导致对方罚球。以裁判员的判罚为准（判罚参照国际篮球判罚标准）。

（7）全场比赛执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判员：xx、xx

九、具体比赛日程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队各1名，亚军队各1名，亚军队各1名。分别奖励3000元、20xx元、1500元，并授予锦旗一面。

1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。

2、所有队员必须服从裁判。任何侮辱、殴打或恐吓裁判的人将被取消比赛资格。

3、参赛队伍原则上必须穿着统一的队服，队服号码必须为4-15号，不得随意挑选。

4、队员必须发挥顽强的斗志，不得干扰参赛队员的比赛。

5. 队员必须提前做好活动准备，以免受伤。

1、筹备组组长：xx、xx负责本次活动的总体策划和协调。

2、筹备组副组长：xx、xx负责协助统筹策划并监督活动执行。

3、筹备组成员：技术统计：xx、xx；

现场解说：xx、xx；

计时/计分：xx、xx；

摄影：xx、xx；

电气设备：xx、xx；

安全保证：xx、xx；

物流服务：xx、xx。

公司员工篮球比赛计划第五部分

为营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工综合素质，增进集团各子公司、部门之间的友谊，弘扬和谐的企业文化，同时增强员工的团队精神。共同竞争，相互合作，特别承办今年秋季篮球比赛盛事。

xx集团20xx年xx秋季篮球赛

加强各部门之间的沟通，增强集体荣誉感和凝聚力。

暂定于20xx年xx月xx日（第xx周）至xx年xx月（xx周）

xx篮球场

（一）篮球比赛组织方案

1、考虑到各子公司、部门的实际人数，拟在公司内部组建6支男子队伍。

2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参赛者必须是公司正式员工，所有参赛球队不得交换人员或聘请外援。

3、各队须于20xx年xx月xx日之前将参赛队员名单报送行政人事部门。 xx将负责玩家的注册和身份验证。逾期未注册或补充申请的，视为无效（xx、xx后加入公司者，不具备注册资格）。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环赛积分制。每胜一场积3分，每场负一场积1分，弃权0分；如果两队积分相同，则比较胜负；如果两支球队的胜负相同，则比较胜负球队之间的得分和失分。积分前四的队伍将进入第二阶段争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名对第四名，第二名对第三名。根据半决赛成绩，胜者晋级决赛（冠亚军争夺），被淘汰的选手争夺季军。

七、比赛规则：

（一）两队必须在规定时间前15分钟到达比赛场地，并到统计台签到。迟到15分钟者视为自动弃权，比赛按20:0在场球队获胜并奖励积分。

（2）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12分钟；如果4节比分打平，则进行加时赛，时间为5分钟，以此类推。

（3）每节之间休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）每节球队可叫暂停2次，第四节可叫暂停3次。每次暂停时间为1分钟（暂停时间不计入比赛时间）。

（5）比赛过程中随时可以换人，但必须先到技术台向统计员报告。死球发生后，以裁判员哨声为准，必须在20秒内完成换人。

（6）全场比赛单人累计犯规机会5次。第6次犯规将被罚下场，并且不能再参加比赛；球队每节累计犯规4次后，第5次犯规将导致对方罚球。以裁判员的判罚为准（判罚参照国际篮球判罚标准）。

（7）全场比赛执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判员：xx

九、具体比赛日程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队各1名，亚军队各1名，亚军队各1名。分别奖励3000元、20xx元、1500元，并授予锦旗一面。

（二）注意事项：

1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。

2、所有队员必须服从裁判。任何侮辱、殴打或恐吓裁判的人将被取消比赛资格。

3、参赛队伍原则上需统一着装，制服号码必须为4-15号，不能随意挑选。

4、队员必须发挥顽强的斗志，不得干扰参赛队员的比赛。 5. 队员必须提前做好活动准备，以免受伤。

（三）大赛将于20xx年x月x日下午举行开幕式，并于20xx年x月x日下午举行颁奖典礼。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：x负责本次活动的总体策划和协调。

2、筹备组副组长：xx，负责协助活动的整体策划和监督实施。

3、筹备组成员：技术统计：×；

现场解说：xx；计时/计分：xx；摄影：xx；电气设备：xx；安全保障：xx；物流服务：xx。

（五）具体比赛日程由人力资源部制定并通知。